Politiek Midden-Groningen bezorgd over inhuur externen

Midden-Groningen staat niet meer aangeschreven als een gemeente waar je graag aan de slag wilt. Dit zei ChristenUnie-fractievoorzitter Niels Joostens vanmiddag tijdens de behandeling van de voorjaarsnota 2024. Joostens wil weten hoe het college hiernaar kijkt en hoe het college inzet op behoud van goede medewerkers. "En daarmee het verkleinen van dure, vaak minder effectieve inhuur van externen."

De hoge kosten voor externe inhuur baart Gemeentebelangen ook zorgen.

Schaven

BBP-fractievoorzitter Kor Hoving weet ook dat de gemeente moet bezuinigen. De pijn moet zo weinig mogelijk worden neergelegd bij de burgers, zegt Hoving. "We gaan kritisch kijken naar onze eigen organisatie en naar onze partners. Waar kunnen we schaven, hebben we lidmaatschappen die we kunnen opzeggen of moeten we keuzes maken? Wat is nou wel een taak van de gemeente en wat niet? Alle portefeuilles gaan we kritisch bekijken en we laten de organisatie zelf voorstellen doen hoe ze efficiënter en goedkoper kan werken."

Moeilijke keuzes vooruitschuiven

D66-fractievoorzitter Esmeralda Smith vindt dat het college van Midden-Groningen 'wel enorme kosten aan externen en externe onderzoeksbureaus heeft uitgegeven'. "En begrijp me niet verkeerd, onafhankelijk onderzoek kan nodig zijn, maar niet als middel om moeilijke keuzes nog maar weer eens voor zich uit te schuiven." Als voorbeeld noemt ze het dossier De Leine.

Persoonlijke ontwikkeling

Smith vraagt zich af wat de overwegingen zijn bij het inhuren van externen en welke kennis missen de gemeentelijke medewerkers dan. "Waarom werken we niet met bijvoorbeeld die interne flexibele schil waar D66 vorig jaar ook al om heeft gevraagd. Mensen meer intern op leiden, zodat ze niet alleen meer aan hun eigen persoonlijke ontwikkeling kunnen werken maar ook flexibeler inzetbaar zijn. Ook een gemeente zal zich moeten aanpassen aan de ontwikkelingen en de tijdsgeest. Gemeenten die ons zijn voorgegaan vonden het niet altijd even makkelijk, maar zijn wel zeer enthousiast over de resultaten."

Vertrekken

"Met de eerdere insteek van dit college tot bezuinigen op het personeelsbestand doet het daarmee wat ons betreft alsof onze mensen het probleem zijn in plaats van dat ze als onderdeel van de oplossing worden gezien. Zeker als je kijkt naar de problematiek waar onze gemeente mee te maken heeft. Goede mensen vertrekken naar andere gemeenten. Dat kunnen wij ons niet veroorloven."

Burgemeester Erica van Lente reageerde dat er geen leegloop van medewerkers is. "U maakt zich zorgen over de vermeende leegloop. Ik zeg bewust vermeende. Er is geen sprake van leegloop. Het lukt ons goed om de vacatures op te vullen. Mensen werken hier graag."