College Menterwolde biedt personeel excuses aan in Zaak Angstcultuur

Het college van Menterwolde biedt het gemeentepersoneel zijn excuses aan dat het de aard en omvang van de angstcultuur op het gemeentehuis heeft onderschat. Daardoor is, aldus burgemeester Rein Munniksma in het raadsvoorstel 'Rapport GITP angstcultuur', dat donderdag wordt besproken, deze problematiek (te) laat opgepakt. Dat heeft met name voor het personeel een forse impact gehad. 

"Het college realiseert zich ook dat de brief van 27 januari 2015 en met name de passages richting twee fractievoorzitters en de pers niet passend zijn", staat in het voorstel te lezen.

Pijnlijk

De fractievoorzitters zijn Matty Siersema van Kritisch Menterwolde en PvdA-er Gosse Huizenga. Beide raadsleden stelden de angstcultuur meerdere keren aan de kaak. Siersema deed dat onder meer (al) op 27 juni 2013. Ze was net opgestapt als wethouder. "De wijze waarop in onze huidige organisatie met mensen wordt geschoven, is uiterst pijnlijk en verdrietig. Mensen worden ziek, lopen geknakt rond en lachen niet meer", zei ze toen.

Niet genoeg steun

Huizenga wilde onder meer in januari dit jaar het personeelsbeleid bespreken in de raadszaal. Daarover zei hij onlangs: "We kregen hiervoor uiteindelijk niet genoeg steun. We hebben tegen de ambtenaren gezegd dat, als het waar is dat er een angstcultuur heerste, ze naar het onderzoeksbureau moesten stappen. Zo niet, dan moesten ze hun mond houden. Je wordt niet vrolijk van de uitkomsten van het onderzoek, maar het zorgt wel voor een boel duidelijkheid. Openheid, transparantie en dialoog. Daar staan we voor."

Inspirerend

Gemeentesecretaris Henk van der Wal moest op 30 april het veld ruimen van het college van burgemeester en wethouders, onder leiding van waarnemend burgemeester Rein Munniksma. Het college wil de vacature van gemeentesecretaris op korte termijn weer invullen. De nieuwe gemeentesecretaris - die benoemd wordt tot de herindeling of de nieuwe organisatie Hoogezand- Sappemeer, Slochteren, Menterwolde (HSSM) een feit is - moet beschikken over 'inspirerend en coachend leiderschap'.

Extern

Het managementteam, aldus Munniksma, is al gestart met verdiepende gesprekken op afdeling, team en individueel niveau. Daarbij kan gebruik worden gemaakt van externe ondersteunden expertise.