Metaal-/technieksector staakt weer voor goede cao, ook in Zuidbroek

Werknemers in de metaal- en technieksector in de provincie Groningen staken vandaag weer op het parkeerterrein bij de Eurohal van Van der Valk in Zuidbroek (foto), Groningen en Kolham (bij Eekels Technology). Het is een regionale 24 uursstaking. Ze staken omdat een nieuwe cao uitblijft. De werknemers willen een goede en eigentijdse cao. Onder meer een loonsverhoging van 5 procent.

Masja Zwart, bestuurder FNV Metaal zegt op de site van de vakbond: "Nederland heeft deze vakmensen keihard nodig om de energietransitie te regelen, maar hun bazen gunnen ze niet eens genoeg om de energierekening thuis te kunnen betalen. We zien dat steeds meer technici deze mooie sector verlaten omdat ze wel volop overuren moeten draaien maar nul waardering krijgen. Genoeg is genoeg."

Vacatures

Technici, installateurs en monteurs van onder anderen Hessels Zeefbanden, Feenstra Verwarming, Eekels Technology, Ziegler Brandweertechniek, Energiewacht, Facta Apingedam, Spie en Equans leggen het werk neer uit protest tegen het uitblijven van een cao. Bij al deze techniekbedrijven staan vacatures open waardoor de werkdruk voor het personeel steeds verder oploopt. 

Belabberd loonbod

Op de FNV-site vertelt FNV Metaal cao onderhandelaar Jacqie van Stigt: "We blijven doorstaken voor een goede en eigentijdse cao. Met een belabberd loonbod van gemiddeld slechts 1.4 procent en tal van verslechteringen op veel terreinen blijven de werkgevers nog altijd een nieuwe cao in de metaal en techniek blokkeren. Onze leden wijzen massaal deze door de werkgevers voorgeschotelde afbraak-cao, die stijf staat van de verslechteringen, af. En dat terwijl de sector het economisch tij weer goed mee heeft en de sector ook schreeuwt om goede vakmensen erbij. Dit pikken onze leden niet, die willen gewoon een goede cao."

Derde staking

Het is vandaag de derde staking sinds FNV Metaal op 14 oktober vorig jaar het laatste cao-bod van de werkgevers afwees. Er werd op 15 november en 7 december ook gestaakt in de provincie Groningen.

Zware beroepenregeling

FNV en CNV willen onder meer een loonsverhoging van 5 procent en een eerlijke beloning voor jongeren, vrouwen en uitzendkrachten. Ook willen ze een zware beroepenregeling voor werknemers in de metaalsector. Die zouden 3 jaar voor de pensioenleeftijd moeten kunnen stoppen met werken.

Foto: Venema Media